Lowongan Kerja Pegawai Tahun 2018 di PDAB Tirta Utama Provinsi Jawa Tengah

PENGUMUMAN

Nomor : 690/PDAB/122/IX/2018

TENTANG PENGADAAN PEGAWAI

PDAB TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH

Bersama ini diumumkan bahwa Perusahaan Daerah Air Bersih (PDAB) TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH akan menyelenggarakan seleksi penerimaan Pegawai dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

JENIS DAN JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN

  • Formasi yang dibutuhkan sebanyak 37 (tiga puluh tujuh) pegawai dengan rincian sebagai berikut:
  1. KEPALA UNIT (KODE: KA UNIT) 2 Orang 
  2. KEPALA BIDANG PRODUKSI (KODE: KAPRO) 1 Orang 
  3. KEPALA BAGIAN UMUM & PERSONALIA (KODE: HRM) 1 Orang 
  4. KEPALA BAGIAN KEUANGAN (KODE: KAFA) 1 Orang 
  5. KEPALA BIDANG PROGRAM MEKANIKAL & ELEKTRIKAL (KODE: KAME) 1 Orang 
  6. SATUAN PENGAWAS INTERNAL (KODE: SPI) 1 Orang 
  7. STAF UMUM (KODE: UMUM) 2 Orang 
  8. STAF IT (KODE: IT) 1 Orang 
  9. STAF AKUNTANSI DAN KEUANGAN (KODE: FA) 2 Orang 
  10. STAF TEKNIK (KODE: ME) 3 Orang 
  11. OPERATOR PENGOLAHAN AIR (KODE: OPR) 20 Orang 
  12. OPERATOR LABORATORIUM PENGOLAHAN AIR (KODE: IPA) 2 Orang 

PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Mempunyai pendidikan, keahlian, kecakapan dan keterampilan yang dibutuhkan;
  • Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dari dokter pemerintah;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja dan wilayah operasional PDAB TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH (Semarang, Slawi, Kebumen, Pekalongan).

PERSYARATAN KHUSUS

KEPALA UNIT (KODE: KA UNIT)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.
  • Diutamakan telah lulus pelatihan manajemen air minum di dalam atau di luar negeri yang telah terakreditasi dibuktikan dengan sertifikasi atau ijazah.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun memimpin unit kerja (dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki).

KEPALA BIDANG PRODUKSI (KODE: KAPRO)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Teknik, IPK minimal 3.00.
  • Memiliki pengalaman memimpin bagian produksi air bersih minimal 3 tahun (dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki).

KEPALA BAGIAN UMUM & PERSONALIA (KODE: HRM)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Psikologi / Ekonomi / Hukum / Teknik / MIPA, IPK minimal 3.00.
  • Menguasai UU Ketenagakerjaan, legal dan hubungan industrial.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun kerja di bidang HR & GA (dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki).

KEPALA BAGIAN KEUANGAN (KODE: KAFA)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Akuntansi / Manajemen.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun memimpin bidang keuangan dan akuntansi (dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki).

KEPALA BIDANG PROGRAM MEKANIKAL & ELEKTRIKAL (KODE: KAME)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Teknik, IPK minimal 3.00.
  • Memiliki pengalaman pengalaman minimal 1 tahun di bidang perencanaan, mekanikal dan elektrikal (ME) dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki.

SATUAN PENGAWAS INTERNAL (KODE: SPI)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun kerja di bidang audit (dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki).

STAF UMUM (KODE: UMUM)

  • Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3 segala jurusan, IPK minimal 3.00
  • Menguasai MS. Office
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengadaan barang dan jasa, legal, SDM dan hubungan industrial.

STAF IT (KODE: IT)

  • Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3 Komputer / IT, IPK minimal 3.00.
  • Menguasai jaringan, hardware dan software.
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang IT.

STAF AKUNTANSI DAN KEUANGAN (KODE: FA)

  • Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3 Akuntansi / Perpajakan, IPK minimal 3.00.
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang akuntansi dan keuangan.

STAF TEKNIK (KODE: ME)

  • Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Teknik Elektronika, IPK minimal 3.00.
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman yang relevan.

OPERATOR PENGOLAHAN AIR (KODE: OPR)

  • Usia maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya SMK Jurusan Teknik Mesin / Otomotive / Elektronika Industri.

OPERATOR LABORATORIUM PENGOLAHAN AIR (KODE: IPA)

  • Usia maksimal 26 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3 Teknik Lingkungan / Teknik Kimia.

TATA CARA PENDAFTARAN

  • Pendaftaran dimulai tanggal 17 September 2018 s/d 23 September 2018 dengan tata cara sebagai berikut:

Peserta melakukan pendaftaran melalui email ke :

utamakaryaindonesia_uki@yahoo.com



dengan menuliskan kode formasi yang dilamar pada judul email.

Contoh:

Judul email: OPR.


Diterima paling lambat diterima tanggal 23 September 2018, Jam : 24.00 WIB; dengan melampirkan, antara lain:

  • Surat lamaran ditandatangani sendiri, berbahasa Indonesia, tanpa meterai ditujukan kepada PANITIA PENGADAAN PEGAWAI PDAB TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH dan dalam surat lamaran harus ditulis selengkap-lengkapnya, meliputi : nama lengkap (semua gelar lengkap ditulis di belakang nama), jenis kelamin, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap (Jalan, Dusun, Desa, RT, RW, Kecamatan, Kabupaten, Provinsi, Kode Pos), nomor telepon/handphone, pendidikan terakhir;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • 1 (satu) lembar foto copy Ijazah terakhir yang dipersyaratkan yang sudah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang;
  • 1 (satu) lembar foto copy Transkrip Akademik yang sudah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang;
  • 1 (satu) lembar fotocopy E-KTP (Kartu Tanda Penduduk);
  • 1 (satu) lembar fotocopy Kartu Keluarga (KK) terbaru;
  • 1 (satu) lembar fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Republik Indonesia dan dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang;
  • Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah ( Puskesmas atau Rumah Sakit Umum Daerah);
  • Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar.

PENGUMUMAN HASIL PENYARINGAN / UJIAN

  • Penyaringan/Ujian menggunakan sistem gugur pada setiap tahapan penyaringan/ujian.
  • Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

LAIN-LAIN

  • Bagi Pelamar yang terbukti melakukan perjokian, percaloan dan atau memberikan keterangan palsu dinyatakan TIDAK LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku;
  • Seluruh dokumen lamaran yang telah diserahkan menjadi hak milik Panitia Pengadaan Pegawai PDAB TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH dan tidak dapat diminta kembali dalam bentuk apapun;
  • Seluruh proses seleksi ini tidak dipungut biaya (Gratis).
  • Keputusan Panitia Pengadaan Pegawai PDAB TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH Tahun 2018 bersifat mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.

Semarang, 17 September 2018 

PANITIA PENGADAAN PEGAWAI 

PDAB TIRTA UTAMA 

PROVINSI JAWA TENGAH 

Lowongan Kerja Pegawai PDAB Tirta Utama Provinsi Jawa Tengah Tahun 2018

PENGUMUMAN

Nomor : 690/PDAB/122/IX/2018

TENTANG PENGADAAN PEGAWAI

PDAB TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH

Bersama ini diumumkan bahwa Perusahaan Daerah Air Bersih (PDAB) TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH akan menyelenggarakan seleksi penerimaan Pegawai dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

JENIS DAN JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN

  • Formasi yang dibutuhkan sebanyak 37 (tiga puluh tujuh) pegawai dengan rincian sebagai berikut:
  1. KEPALA UNIT (KODE: KA UNIT) 2 Orang 
  2. KEPALA BIDANG PRODUKSI (KODE: KAPRO) 1 Orang 
  3. KEPALA BAGIAN UMUM & PERSONALIA (KODE: HRM) 1 Orang 
  4. KEPALA BAGIAN KEUANGAN (KODE: KAFA) 1 Orang 
  5. KEPALA BIDANG PROGRAM MEKANIKAL & ELEKTRIKAL (KODE: KAME) 1 Orang 
  6. SATUAN PENGAWAS INTERNAL (KODE: SPI) 1 Orang 
  7. STAF UMUM (KODE: UMUM) 2 Orang 
  8. STAF IT (KODE: IT) 1 Orang 
  9. STAF AKUNTANSI DAN KEUANGAN (KODE: FA) 2 Orang 
  10. STAF TEKNIK (KODE: ME) 3 Orang 
  11. OPERATOR PENGOLAHAN AIR (KODE: OPR) 20 Orang 
  12. OPERATOR LABORATORIUM PENGOLAHAN AIR (KODE: IPA) 2 Orang 

PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Mempunyai pendidikan, keahlian, kecakapan dan keterampilan yang dibutuhkan;
  • Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dari dokter pemerintah;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja dan wilayah operasional PDAB TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH (Semarang, Slawi, Kebumen, Pekalongan).

PERSYARATAN KHUSUS

KEPALA UNIT (KODE: KA UNIT)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.
  • Diutamakan telah lulus pelatihan manajemen air minum di dalam atau di luar negeri yang telah terakreditasi dibuktikan dengan sertifikasi atau ijazah.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun memimpin unit kerja (dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki).

KEPALA BIDANG PRODUKSI (KODE: KAPRO)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Teknik, IPK minimal 3.00.
  • Memiliki pengalaman memimpin bagian produksi air bersih minimal 3 tahun (dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki).

KEPALA BAGIAN UMUM & PERSONALIA (KODE: HRM)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Psikologi / Ekonomi / Hukum / Teknik / MIPA, IPK minimal 3.00.
  • Menguasai UU Ketenagakerjaan, legal dan hubungan industrial.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun kerja di bidang HR & GA (dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki).

KEPALA BAGIAN KEUANGAN (KODE: KAFA)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Akuntansi / Manajemen.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun memimpin bidang keuangan dan akuntansi (dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki).

KEPALA BIDANG PROGRAM MEKANIKAL & ELEKTRIKAL (KODE: KAME)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Teknik, IPK minimal 3.00.
  • Memiliki pengalaman pengalaman minimal 1 tahun di bidang perencanaan, mekanikal dan elektrikal (ME) dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki.

SATUAN PENGAWAS INTERNAL (KODE: SPI)

  • Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun kerja di bidang audit (dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian yang dimiliki).

STAF UMUM (KODE: UMUM)

  • Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3 segala jurusan, IPK minimal 3.00
  • Menguasai MS. Office
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengadaan barang dan jasa, legal, SDM dan hubungan industrial.

STAF IT (KODE: IT)

  • Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3 Komputer / IT, IPK minimal 3.00.
  • Menguasai jaringan, hardware dan software.
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang IT.

STAF AKUNTANSI DAN KEUANGAN (KODE: FA)

  • Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3 Akuntansi / Perpajakan, IPK minimal 3.00.
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang akuntansi dan keuangan.

STAF TEKNIK (KODE: ME)

  • Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Teknik Elektronika, IPK minimal 3.00.
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman yang relevan.

OPERATOR PENGOLAHAN AIR (KODE: OPR)

  • Usia maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya SMK Jurusan Teknik Mesin / Otomotive / Elektronika Industri.

OPERATOR LABORATORIUM PENGOLAHAN AIR (KODE: IPA)

  • Usia maksimal 26 tahun pada tanggal 1 Oktober 2018.
  • Pendidikan serendah-rendahnya D3 Teknik Lingkungan / Teknik Kimia.

TATA CARA PENDAFTARAN

  • Pendaftaran dimulai tanggal 17 September 2018 s/d 23 September 2018 dengan tata cara sebagai berikut:

Peserta melakukan pendaftaran melalui email ke :

utamakaryaindonesia_uki@yahoo.com



dengan menuliskan kode formasi yang dilamar pada judul email.

Contoh:

Judul email: OPR.


Diterima paling lambat diterima tanggal 23 September 2018, Jam : 24.00 WIB; dengan melampirkan, antara lain:

  • Surat lamaran ditandatangani sendiri, berbahasa Indonesia, tanpa meterai ditujukan kepada PANITIA PENGADAAN PEGAWAI PDAB TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH dan dalam surat lamaran harus ditulis selengkap-lengkapnya, meliputi : nama lengkap (semua gelar lengkap ditulis di belakang nama), jenis kelamin, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap (Jalan, Dusun, Desa, RT, RW, Kecamatan, Kabupaten, Provinsi, Kode Pos), nomor telepon/handphone, pendidikan terakhir;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • 1 (satu) lembar foto copy Ijazah terakhir yang dipersyaratkan yang sudah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang;
  • 1 (satu) lembar foto copy Transkrip Akademik yang sudah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang;
  • 1 (satu) lembar fotocopy E-KTP (Kartu Tanda Penduduk);
  • 1 (satu) lembar fotocopy Kartu Keluarga (KK) terbaru;
  • 1 (satu) lembar fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Republik Indonesia dan dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang;
  • Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah ( Puskesmas atau Rumah Sakit Umum Daerah);
  • Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar.

PENGUMUMAN HASIL PENYARINGAN / UJIAN

  • Penyaringan/Ujian menggunakan sistem gugur pada setiap tahapan penyaringan/ujian.
  • Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

LAIN-LAIN

  • Bagi Pelamar yang terbukti melakukan perjokian, percaloan dan atau memberikan keterangan palsu dinyatakan TIDAK LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku;
  • Seluruh dokumen lamaran yang telah diserahkan menjadi hak milik Panitia Pengadaan Pegawai PDAB TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH dan tidak dapat diminta kembali dalam bentuk apapun;
  • Seluruh proses seleksi ini tidak dipungut biaya (Gratis).
  • Keputusan Panitia Pengadaan Pegawai PDAB TIRTA UTAMA PROVINSI JAWA TENGAH Tahun 2018 bersifat mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.

Semarang, 17 September 2018 

PANITIA PENGADAAN PEGAWAI 

PDAB TIRTA UTAMA 

PROVINSI JAWA TENGAH 

Lwowongan Kerja Terbaru PT Yumeida Utama

karirmedan.com  – Lowongan Kerja Medan – Setiap orang yang baru lulus dari pendidikannya pasti berharap agar bisa segera bekerja. Namun yang kemudian menjadi masalah adalah kebanyakan dari mereka tidak tahu cara yang cerdas agar bisa mendapat pekerjaan. Sebelum menyiapkan surat lamaran, ada baiknya kamu memahami apa yang kebutuhan, tantangan serta poin-poin penting yang dicari para manajer HRD dalam mencari pegawai. Kiranya cara ini dapat membantu agar pekerjaan segera menghampiri Anda. Ketahui tantangan profesi Pertama yang harus Anda lakukan adalah mengetahui apa yang membuat perusahaan tertarik untuk mempekerjakan Anda. Cara terbaik adalah dengan bertanya. Anda bisa berkenalan dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan impian. Kemudian, tanyakan kepada mereka, apa yang dicari perusahaan dari calon pegawainya. Cari tahu juga kriteria khusus yang menjadi standar kualifikasi untuk posisi dan jabatan tertentu. Jangan sungkan juga meminta saran dari mereka tentang posisi yang ingin Anda lamar. Buat surat lamaran dan CV sebagus mungkin Agar terlihat menonjol, Anda perlu untuk menunjukkan kemampuan terbaik kepada HRD.

Lowongan Kerja Medan

Pilihlan salah satu prestasi atau kemampuan yang ingin kamu jelaskan ketika wawancara nanti. HRD lebih senang untuk mempekerjakakan seseorang yang bisa menyampaikan kemampuan yang sesuai dengan pencapaian yang ingin diraih perusahaan. Saat ini kami akan membagikan info Lowongan Kerja Medan untuk Anda, yakni Lowongan Kerja PT Yumeida Utama adalah perusahaan bergerak dibidang industri sendal sepatu yang berlokasi di kecamatan Sunggal Kab Deli Serdang. Saat ini Perusahaan kami membuka Lowongan Kerja dan membutuhkan beberapa karyawan untuk posisi sebagai :
1. Supervisor Produksi
2. Quality Control
3. Teknik

Persyaratan :
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Pendidikan Min D3 Teknik (Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro)
Usia Min 22 Tahun dan Max 35 Tahun
Sanggup Mengatasi masalah dan memiliki kualitas seorang pemimpin
Mampu bekerja dengan team atau individu
Berpengalaman Min 1 Tahun
Bersedia untuk di seleksi/Test kemampuan
Mampu Berkomunikasi dengan Baik

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email :
hrd@yumeida.co.id
vincenthakim@yumeida.co.id
Atau Kirim lamaran dan CV lengkap anda ke :
Jl. Langsan No.1 Km.12 Medan-Binjai Km.12
Desa Purwodadi Kec Sunggal Kab Deli Serdang
Pendaftaran dibuka paling lambat 2 minggu setelah informasi ini diterbitkan. Sekian dan terima kasih.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Medan PT Yumeida Utama 3 Posisi

karirmedan.com – Lowongan Kerja Medan – Saat menganggur, pekerjaan yang harus Anda lakukan adalah mencari kerja. Teruslah pantau lowongan kerja yang diumumkan di berbagai media seperti koran, majalah atau internet.

Jangan terlalu pemilih saat mencari pekerjaan, apalagi Anda belum punya pengalaman. Meski Anda diterima di posisi yang tak sesuai dengan pendidikan Anda, sebaiknya Anda pikir-pikir dulu. Siapa tahu, ini adalah kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan potensi Anda yang lain.

Saat ini kami akan membagikan info Lowongan Kerja Medan untuk Anda, yakni Lowongan Kerj PT Yumeida Utama adalah perusahaan bergerak dibidang industri sendal sepatu yang berlokasi di kecamatan Sunggal Kab Deli Serdang. Saat ini Perusahaan kami membuka Lowongan Kerja dan membutuhkan beberapa karyawan untuk posisi sebagai :

Lowongan yang dibutuhkan :

1. Supervisor Produksi
2. Quality Control
3. Teknik

Persyaratan :

  • Pendidikan Min D3 Teknik (Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro)
  • Usia Min 22 Tahun dan Max 35 Tahun
  • Sanggup Mengatasi masalah dan memiliki kualitas seorang pemimpin
  • Mampu bekerja dengan team atau individu
  • Berpengalaman Min 1 Tahun
  • Bersedia untuk di seleksi/Test kemampuan
  • Mampu Berkomunikasi dengan Baik

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email :
hrd@yumeida.co.id
vincenthakim@yumeida.co.id
Atau Kirim lamaran dan CV lengkap anda ke :

Jl. Langsan No.1 Km.12 Medan-Binjai Km.12
Desa Purwodadi
Kec Sunggal
Kab Deli Serdang
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Bintang Utama Motor

karirmedan.com – Lowongan Kerja Medan – Setiap orang berharap agar bisa segera bekerja. Namun yang kemudian menjadi masalah adalah kebanyakan dari mereka tidak tahu cara yang cerdas agar bisa mendapat pekerjaan. Sebelum menyiapkan surat lamaran, ada baiknya kamu memahami apa yang kebutuhan, tantangan serta poin-poin penting yang dicari para manajer HRD dalam mencari pegawai. Kiranya cara ini dapat membantu agar pekerjaan segera menghampiri Anda. Ketahui tantangan profesi Pertama yang harus Anda lakukan adalah mengetahui apa yang membuat perusahaan tertarik untuk mempekerjakan Anda. Cara terbaik adalah dengan bertanya. Anda bisa berkenalan dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan impian. Kemudian, tanyakan kepada mereka, apa yang dicari perusahaan dari calon pegawainya. Cari tahu juga kriteria khusus yang menjadi standar kualifikasi untuk posisi dan jabatan tertentu. Jangan sungkan juga meminta saran dari mereka tentang posisi yang ingin Anda lamar. Buat surat lamaran dan CV sebagus mungkin Agar terlihat menonjol, Anda perlu untuk menunjukkan kemampuan terbaik kepada HRD. Pilihlan salah satu prestasi atau kemampuan yang ingin kamu jelaskan ketika wawancara nanti. HRD lebih senang untuk mempekerjakakan seseorang yang bisa menyampaikan kemampuan yang sesuai dengan pencapaian yang ingin diraih perusahaan.

Lowongan Kerja Medan

Nah, demikianlah tips mendapatkan pekerjaan versi kami. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Bintang Utama Motor, yang merupakan salah satu Dealer Resmi Honda yang bergerak dalam bidang Otomotif dan berlokasikan di Jl. Gagak Hitam Ringroad Medan yang sedang berkembang Pesat. Saat ini PT. Bintang Utama Motor membuka Lowongan Kerja membutuhkan beberapa karyawan untuk menempati posisi sebagai:

Administrasi(ADM)
Berjenis kelamin Perempuan
Usia min 20-28 tahun
Merupakan lulusan minimal D3 segala jurusan
Mampu mengoperasikan komputer min. Ms Office
Rajin dan bertanggung jawab
Bisa bekerja di bawah tekanan
bisa bekerja dalam team dan Iindividu

Counter Sales(CS)
Berjenis kelamin Perempuan
Usia min 20-28 tahun
Merupakan Lulusan minimal D1 segala jurusan
Mampu mengoperasikan komputer min.Ms Office
Rajin dan bertanggung jawab
Bisa bekerja di bawah tekanan

Bagi kalian pencari kerja medan yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran kalian ke  :
PT. BINTANG UTAMA MOTOR
Jl. Gagak Hitam (Ring Road)
No. 19-21 Medan

Lamaran diterima paling lambat tanggal 21 September 2018
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.