Lowongan Kerja Engineer & System Implementer di PT. Global Sukses Solusi (RUNSystem) – Yogyakarta

RUNSYSTEM “Being Reliable Strategic Partner in the ERP software solutions in South East Asia”

PT. Global Sukses Solusi (RUNSystem) is  which specializes in COMPREHENSIVE INTEGRATED ERP SOLUTION. Located in Yogyakarta, Our VISION is Being Reliable Strategic Partner in the ERP software solutions in South East Asia. With Indigo Incubator Program, supported by PT. TELKOM INDONESIA Tbk., RUNSystem ready to evolve to provide “Enterprise Strategic Execution Solution”.

RUNSYSTEM “Being Reliable Strategic Partner in the ERP software solutions in South East Asia”

PT. Global Sukses Solusi (RUNSystem) is , which specializes in COMPREHENSIVE INTEGRATED ERP SOLUTION. Located in Yogyakarta, Our VISION is Being Reliable Strategic Partner in the ERP software solutions in South East Asia. With Indigo Incubator Program, supported by PT. TELKOM INDONESIA Tbk., RUNSystem ready to evolve to provide “Enterprise Strategic Execution Solution”.

URGENTLY REQUIRED:

  1. ENGINEER (C#/C++)
  2. SYSTEM IMPLEMENTER

Responsibilities & requirements:

ENGINEER (C#/C++) (YOGYAKARTA)


Responsibilities:

  • Write, test and deploy new systems
  • Build our systems, maintain system
  • Training the user to use the system
  • Use our hardware to the fullest extent possible

Requirements:

    • Good to have experience/knowledge of C#/C++ programming language
    • Good to have experience/knowledge of SQL database technologies (Eg: MSSQL, MySQL, MariaDB)
    • Good to have experience/knowledge of Node.js
    • At least 1 project in software development using .NET technologies
    • Knowledgeable writing and coding with C#/C++
    • Knowledgeable writing and coding with SQL statement
    • Great communication and interpersonal skills
    • Mindset of a team player
    • Mindset of result oriented
    • Open minded to learning new things
    • FRESH GRADUATE are welcome

SYSTEM IMPLEMENTER (Yogyakarta)

Job Responsibilities:

  • ERP (Application Program) Implementation 
  • Training how to use application program to client
  • Record all requests from clients
  • Support problems related application implementation

Requirements:

    • D3/S1 Any Major
    • Experience in Manufacturing is a plus
    • Hands on experience in designing and executing requirements-driven, functional test cases and test suites
    • Possess quantitative and analytical skills with attention to detail
    • Fun to work with and a team player
    • Great communication and interpesonal skills
    • Mindset of result oriented
    • Open minded to learning new things

If you are interested, please submit your CV/ resume to:

hrd@globalsuksessolusi.com

jazz.sinta@gmail.com

Before September 5th, 2018

“Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview “

Lowongan Kerja di PT. Arfa Sukses Mulia (ASM) – Yogyakarta (Trainer, Recruitment Staff, HRD Legal & GA)

PT. Arfa Sukses Mulia (ASM) memiliki beberapa bisnis unit yaitu Arfa Barbershop, Arfa Go, Arfa Academy, Arfa Shop, Arfa Kiddy, Malihah Spa, Soekeer, Kaer & Co dan Kopimates Cafe. Arfa Barbershop adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan usaha pangkas rambut pria memiliki 60 gerai tersebar dipulau jawa. PT. ASM terus berinovasi dari tahun ke tahun selama 11 tahun berdiri mengikuti perkembangan jaman dan kami meningkatkan bisnis baru di media online memenuhi mens groomings needs.

Kami membutuhkan SEGERA untuk mengisi posisi :

  1. LEARNING & ORGANISASI STAFF (TRAINER)
  2. RECRUITMENT STAFF
  3. HRD LEGAL & GA

Kualifikasi:


LEARNING & ORGANISASI (TRAINER)


Jobdesk :

  • Membuat dan mendesign kurikulum pelatihan 
  • Menjadi trainer untuk pelatihan yang akan dilaksanakan
  • Membuat dan mendesign raport performa team
  • Bertanggungjawab dengan jalannya pelatihan dengan baik sesuai dengan rencana
  • Melakukan coaching khusus untuk team yang butuh pelatihan extra
  • Berkoordinasi dengan Manager dan pimpinan untuk agenda pelatihan dan sudah jadi
  • Selalu memotivasi tim agar bekerja efektif dan produktif
  • Membuat laporan performa staf setiap bulan

Requirements:

  • Laki-laki/perempuan
  • Usia maksimal 28 tahun & Lulusan psikologi min. GPA 3,5
  • Memiliki pengalaman dibidang learning & development dan trainer minimal 1 tahun
  • Bisa melakukan TNA (Training need analysis)
  • Memiliki passion sebagai trainer dan didunia learning
  • Selalu suka belajar hal baru dan sharing ilmu baru

RECRUITMENT STAFF


Jobdesk :

  • Recruiting & selection dan assestment
  • Bertanggung jawab dalam memonitoring dan pengelolaan sumber daya manusia yang baru.
  • Membuat laporan hasil analisis dan strategi recruitment dan selection
  • Membuat dan merancang progam/sistem untuk efisien dan efektivitas kinerja seperti SOP, Job description dan pelatihan untuk tim baru
  • Berkoordinasi dengan tim learning dan field trainer gerai untuk penempatan dan pelatihan

Requirements :

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan psikologi min. GPA 3,5
  • Memiliki pengalaman HRD recruitement minimal 2 tahun
  • Bisa dan paham menggunakan alat test psikologi beserta skoringnya
  • Bisa melakukan interview BEI dan situasional judgement
  • Paham menggunakan sistem recruitment dengan menggunakan platform digital
  • Suka berbicara didepan banyak orang dan percaya diri
  • Bisa menggunakan google docs, excell, word dan ppt dengan mahir
  • Bisa mengunakan dan up to date tekhnologi (Digital)

HRD LEGAL & GA

Jobdesk :

  • Bertanggungjawab membuat surat PKWT & PKWTT
  • Bertanggung jawab dalam pengurusan merk baru, bpjs dan legalitas lainnya
  • Bertanggung jawab pada kebutuhan pengadaan barang perusahaan
  • Bertanggung jawab untuk kebutuhan dan ketersediaan dalam event training development
  • Berkoordinasi dengan tim learning dan field trainer gerai untuk perjanjian kerja, penempatan dan pelatihan

Requirements :

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan hukum min. GPA 3,5
  • Memiliki pengalaman legal & GA minimal 1 tahun
  • Paham tentang Kepnaker, UU Tenagakerja, dan legalitas lainnya
  • Bisa menggunakan google docs, excell, word dan ppt dengan mahir

Siap seru-seruan dan membuktikan kehebatan Anda ? Bergabung bersama FANTASTIC TEAM

PT. ARFA SUKSES MULIA

Kirimkan surat lamaran, form online (bit.ly/pendaftaranarfa), CV terbaru, foto terbaru dan motivational latter kenapa kami harus memilih Anda bergabung bersama kami dengan subject posisi yang dilamar, contoh : “ manager human capital” ke

hcm@arfasuksesmulia.com

Head Office

PT Arfa Sukses Mulia

Ruko Kajor No. 19C

Jalan Godean KM 4, Nigotirto, Gamping, Kabupaten Sleman, 55182

Lowongan Kerja di CV. Bangkit Sukses Mandiri – Semarang (Admin Akunting, Kasir Toko Bahan Bangunan, Admin Gudang)

CV. Bangkit Sukses Mandiri, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan. Butuh Segera:

  1. ADMIN AKUNTING
  2. KASIR TOKO BAHAN BANGUNAN
  3. ADMIN GUDANG BAHAN BANGUNAN 

Kualifikasi :

ADMIN AKUNTING

  • Wanita
  • Pendidikan minimal SMK jurusan Akuntansi
  • Memahami siklus akuntansi dan analisa keuangan
  • Pengalaman / Fresh Graduate
  • Jujur, teliti, rapi administratif dan mau belajar
  • Sanggup bekerja dengan sistem deadline (ketepatan waktu)

KASIR TOKO BAHAN BANGUNAN

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal SMA/ sederajat
  • Bisa mengoperasikan komputer
  • Jujur, teliti, siap kerja

ADMIN GUDANG BAHAN BANGUNAN

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan SMA / sederajat
  • Bisa mengoperasikan komputer
  • Jujur, teliti, siap kerja

Kirim Lamaran Lengkap ke:

CV. Bangkit Sukses Mandiri

Jl.PTP Ngobo no.4 Karangjati, Bergas, Kab.Semarang

Email :

b.suksesmandiri@gmail.com

Lowongan Kerja PT. Indofood Sukses Makmur Tbk Medan

karirmedan.com – Lowongan Kerja Medan – Mencari pekerjaan merupakan proses hidup yang harus dilalui oleh orang di seluruh dunia. Setelah lulus dari Sekolah(SD,SMP,SMA) atau Perguruan Tinggi. Semua membutuhkan kesabaran. Di era sekarang ini banyak sekali pengangguran khususnya di tingkat pendidikan D3/S1,sesuai dengan survey dari berbagai lembaga. Oleh karena itu setiap individu harus mempunyai keahlian tertentu (hard skill) dibidangnya (LULUSAN STM/PERGURUAN TINGGI). Selain itu, setiap individu harus punya soft skill yang baik (pekerja keras,ulet,disiplin,tanggung jawab,pantang menyerah,tekun,jujur,fleksibel dalam bergaul). Hal inipenting sekali jika kita menghadapi berbagai watak orang dari latar belakang yang berbeda-beda.

Mencari pekerjaan di era sekarang ini tidak langsung menuju ke perusahaan dengan membawa lamaran. Tetapi via internet melalui kerjasama dg universitas,website universitas atau lembaga assesment center. Oleh karena itu individu harus aktif mencari informasi dikampusnya,website, atau info dari teman2 atau media cetak. Saat ini, sebuah perusahaan bergengsi sedang membuka Lowongan Kerja Medan untuk Anda semua. Adapun perusahaan yang dimaksud adalah PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. (IDX: INDF) dan PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. (IDX: ICBP) merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa.

Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran. saat ini PT. Indofood CBPmembuka lowongan kerja sbb :

Posisi :

Accounting Staff

  • Usia maksimal 28 tahun 
  • Lulusan Pendidikan Akuntansi S1
  • IPK min 3.
  • Penempatan tanjung morawa, deli serdang

Quality Control Field

  • Usia maksimal 28 tahun 
  • Lulusan D3 Kimia, teknik kimia, teknologi hasil pertanian, teknologi pangan
  • IPK minimal 3
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Penempatan tanjung morawa, deli serdang

Bagi kalian yang berminat silakan daftarkan diri anda melalui laman ini :
https://bit.ly/2jgk9oT

Lowongan Kerja di PT. Arfa Sukses Mulia (ASM) – Yogyakarta (Manager Human, Trainer, Recruitment Staff, HRD Legal & GA)

PT. Arfa Sukses Mulia (ASM) memiliki beberapa bisnis unit yaitu Arfa Barbershop, Arfa Go, Arfa Academy, Arfa Shop, Arfa Kiddy, Malihah Spa, Soekeer, Kaer & Co dan Kopimates Cafe. Arfa Barbershop adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan usaha pangkas rambut pria memiliki 60 gerai tersebar dipulau jawa. PT. ASM terus berinovasi dari tahun ke tahun selama 11 tahun berdiri mengikuti perkembangan jaman dan kami meningkatkan bisnis baru di media online memenuhi mens groomings needs.

Kami membutuhkan SEGERA untuk mengisi posisi :

  1. MANAGER HUMAN CAPITAL
  2. LEARNING & ORGANISASI STAFF (TRAINER)
  3. RECRUITMENT STAFF
  4. HRD LEGAL & GA

Kualifikasi :

  • Memiliki Sikap Excellent (syariat, integritas, kulitas, amanah, profesional dan service excellent)
  • Bisa bekerja creatif, kerja keras dan menakhlukkan tantangan
  • Bisa menggunakan gadget dan technology dangn mahir (digital)
  • Memiliki kemampuan presentasi yang excellent
  • Suka mencoba hal baru dan tantangan
  • Santun, ramah dan selalu ceria

MANAGER HUMAN CAPITAL


Jobdesk :

  • Lead team human capital
  • Bertanggungjawab pada proses recruitment dan seleksi 
  • Bertanggungjawab kelancaran sistem organisasi dari absen, lembur, task dan yang berkaitan human capital
  • Coaching dan motivasi semua team
  • Bertanggungjawab untuk progam people development
  • Berkoordinasi divisi lain untuk bekerjasama mencapai target perusahaan
  • Melakukan dan fasilitastor job evaluation hingga raport untuk team
  • Berkoordinasi dengan area supervisor dalam pengelolaan SDM
  • Bertanggung jawab dalam memonitoring, mengevaluasi & pengelolaan sumber daya manusia dan HRM.

Requirements :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Lulusan psikologi min. GPA 3,5
  • Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 3 tahun 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa memotivasi & coaching team
  • Creative dan jago dalam recruitment & seleksi
  • Paham tentang UU tenaga kerja
  • Paham tentang compensation and benefit atau sistem remunerasi
  • Bisa menggunakan media technologi (digital)
  • Solusi oriented and creatif

LEARNING & ORGANISASI (TRAINER)

Jobdesk :

  • Membuat dan mendesign kurikulum pelatihan 
  • Menjadi trainer untuk pelatihan yang akan dilaksanakan
  • Membuat dan mendesign raport performa team
  • Bertanggungjawab dengan jalannya pelatihan dengan baik sesuai dengan rencana
  • Melakukan coaching khusus untuk team yang butuh pelatihan extra
  • Berkoordinasi dengan Manager dan pimpinan untuk agenda pelatihan dan sudah jadi
  • Selalu memotivasi tim agar bekerja efektif dan produktif
  • Membuat laporan performa staf setiap bulan

Requirements:

  • Laki-laki/perempuan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan psikologi min. GPA 3,5
  • Memiliki pengalaman dibidang learning & development dan trainer minimal 1 tahun
  • Bisa melakukan TNA (Training need analysis)
  • Memiliki passion sebagai trainer dan didunia learning
  • Selalu suka belajar hal baru dan sharing ilmu baru

RECRUITMENT STAFF


Jobdesk :

  • Recruiting & selection dan assestment
  • Bertanggung jawab dalam memonitoring dan pengelolaan sumber daya manusia yang baru.
  • Membuat laporan hasil analisis dan strategi recruitment dan selection
  • Membuat dan merancang progam/sistem untuk efisien dan efektivitas kinerja seperti SOP, Job description dan pelatihan untuk tim baru
  • Berkoordinasi dengan tim learning dan field trainer gerai untuk penempatan dan pelatihan

Requirements :

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan psikologi min. GPA 3,5
  • Memiliki pengalaman HRD recruitement minimal 2 tahun
  • Bisa dan paham menggunakan alat test psikologi beserta skoringnya
  • Bisa melakukan interview BEI dan situasional judgement
  • Paham menggunakan sistem recruitment dengan menggunakan platform digital
  • Bisa berbahasa inggris (writing & speaking)
  • Suka berbicara didepan banyak orang dan percaya diri
  • Bisa menggunakan google docs, excell, word dan ppt dengan mahir
  • Bisa mengunakan dan up to date teknologi (Digital)

HRD LEGAL & GA

Jobdesk :

  • Bertanggungjawab membuat surat PKWT & PKWTT
  • Bertanggung jawab dalam pengurusan merk baru, bpjs dan legalitas lainnya
  • Bertanggung jawab pada kebutuhan pengadaan barang perusahaan
  • Bertanggung jawab untuk kebutuhan dan ketersediaan dalam event training development
  • Berkoordinasi dengan tim learning dan field trainer gerai untuk perjanjian kerja, penempatan dan pelatihan

Requirements :

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan hukum min. GPA 3,5
  • Memiliki pengalaman legal & GA minimal 1 tahun
  • Paham tentang Kepnaker, UU Tenagakerja, dan legalitas lainnya
  • Bisa berbahasa inggris (writing & speaking)
  • Bisa menggunakan google docs, excell, word dan ppt dengan mahir

Siap seru-seruan dan membuktikan kehebatan Anda ? Bergabung bersama FANTASTIC TEAM:

PT. ARFA SUKSES MULIA

Kirimkan surat lamaran, form online (bit.ly/pendaftaranarfa), CV terbaru, foto terbaru dan motivational latter kenapa kami harus memilih Anda bergabung bersama kami dengan subject posisi yang dilamar, contoh : “ manager human capital” ke:

hcm@arfasuksesmulia.com

Head Office

PT Arfa Sukses Mulia

Ruko Kajor No. 19C

Jalan Godean KM 4, Nigotirto, Gamping, Kabupaten Sleman, 55182