Lowongan Kerja di Apotek Sarika – Semarang (Apoteker dan Asisten Apoteker)

Apotek Sarika berdiri pada tahun 1987 dan telah berpengalaman selama 26 tahun melayani resep dokter dari seluruh penjuru kota Semarang. Kami juga bekerjasama dengan instansi-instansi pemerintah seperti BAPPEDA Semarang, PT. Jasa Raharja Semarang, SMPN 39 dan instansi swasta seperti Harian Wawasan, PT. Indonesia Power, RS. Telogorejo, dll. Dengan kapasitas pelayanan resep yang mencapai lebih dari 150 resep perhari dan lebih dari 500 pengunjung per hari. 

Kami membuka kesempatan untuk berkarier bersama kami untuk memenuhi posisi-posisi sebagai berikut : 

  1. APOTEKER 
  2. ASISTEN APOTEKER (AA)

Persyaratan : 

APOTEKER 

  • Pria/ wanita usia maks. 30 th 
  • Pendidikan S1 Apoteker 
  • Memiliki STRA yang masih berlaku 
  • Bersedia mengurus SIPA secapatnya 
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (2 shift) 
  • Tidak sedang kuliah 

ASISTEN APOTEKER (AA) 

  • Pria/ wanita usia maks. 30 th 
  • Pendidikan D3 Farmasi atau D3 Anafarma 
  • Memiliki STRTTK yang masih berlaku 
  • Bersedia mengurus SIKTTK secepatnya 
  • Jujur, teliti, cekatan 
  • Pengalaman lebih diutamakan 
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (2 shift) 
  • Tidak sedang kuliah 

Kirim CV dan lamaran lengkap ke alamat : 

Apotek Sarika 

UP: HRD Apotek Sarika 

Jl. Lampersari 31 Semarang, 50249 

Atau email ke :

recruitment@sarika.co.id

dengan subjek posisi yang dilamar 

Lowongan Operator Produksi di Bigland / Napolly (PT Hamparan Energi Raya) – Karanganyar

Bigland / Napolly (PT Hamparan Energi Raya) membutuhkan segera :

OPERATOR PRODUKSI

Syarat :

  • Pria & wanita
  • Fresh graduate, min SMK / Sederajat
  • Disiplin, jujur dan tanggung jawab

Kirim lamaran lengkap ke :

Beluk Kidul RT04 RW08, Sroyo, Jaten, Karanganyar

Atau bisa via email ke :

hrd.csolo@gmail.com

Lowongan Kerja Bulan Februari 2018 di PT Tuye Maris – Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia

PT Tuye Maris membutuhkan :

  1. MANAGER TEKNIK (MT)
  2. MANAGER MARKETING (MM)
  3. MANAGER HRD/HRGA (HRDGA)
  4. ARSITEK (AR)

Dengan ketentuan sebagai berikut :

MANAGER TEKNIK (MT)

  • Tugas & Tanggung Jawab :
    • Menentukan perencanaan, pengawasan dan evaluasi, pelaksanaan proyek
    • Melakukan koordinasi secara internal & eksternal dengan departemen terkait guna pelaksanaan proyek termasuk di antaranya kontraktor & supplier
    • Menyusun laporan kerja departemen secara berkala
  • Kualifikasi :
    • Pria, usia maksimal 40 tahun
    • Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Konstruksi Bangunan
    • Diutamakan berpengalaman di bidangnya minimal 3 tahun
    • Menguasai MD. Office, AutoCad dan atau Tekla
    • Menguasai penyusunan RAB dan gambar kerja
    • Memiliki kemampuan leadership
    • Komunikatif (Mampu bernegosiasi dengan baik)
    • Mampu bekerja sama dengan tim
    • Mampu bekerja di bawah tekanan
    • Memiliki SIM A/C
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

MANAGER MARKETING (MM)

  • Tugas & Tanggung Jawab :
    • Menyusun program kerja marketing mingguan, bulanan, triwulan, dan tahunan
    • Menentukan strategi pemasaran yang efektif dan efisien
    • Mengkoordinasi tim promosi, sales, dan legal guna merealisasikan program kerja
    • Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
  • Kualifikasi :
    • Pria, usia maksimal 40 tahun
    • Pendidikan min. S1 segala jurusan
    • Menguasai MS. Office
    • Berpengalaman di bidang property/developer/Real Estate dengan posisi jabatan sebagai SPV Marketing/Manager Marketing Property / Developer minimal 3 tahun
    • Komunikatif (Mampu bernegosiasi dengan baik)
    • Memiliki kemampuan leadership
    • Berpenampilan menarik
    • Mampu bekerja sama dengan tim
    • Memiliki SIM A/C
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

MANAGER HRD/HRGA (HRDGA)

  • Tugas & Tanggung Jawab :
    • Mengelola SDM dan perekrutan karyawan
    • Menyusun, menerapkan dan mengevaluasi peraturan perusahaan
    • Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
    • Mengelola seluruh aset dan kebutuhan rumah tangga perusahaan
  • Kualifikasi :
    • Pria, usia maksimal 40 tahun
    • Pendidikan min. S1 Psikologi / Hukum
    • Berpengalaman di bidang HR minimal 4 tahun
    • Mengerti UU dan peraturan ketenagakerjaan
    • Menguasai prosedur perekrutan tenaga kerja PP, GA, BPJS, Payroll dan ISO 9001
    • Memiliki kemampuan kepemimpinan
    • Mampu bekerja di bawah tekanan
    • Memiliki SIM A/C
    • Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia

ARSITEK (AR)

  • Tugas & Tanggung Jawab :
    • Membuat gambar desain sesuai perencanaan dan kondisi lapangan
    • Membantu pembuatab DED/ Pekerjaan Perencanaan
  • Kualifikasi :
    • Laki-laki/perempuan
    • Usia maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Arsitektur
    • Menguasai Ms. Office
    • Menguasai software design 2D dan 3D (Corel, AutoCad, Archicad, 3DS Max Architect)
    • Diutamakan berpengalan di bidangnya minimal 2 tahun
    • Memiliki SIM A/C
    • Mampu bekerja di bawah tekanan
    • Bersedia ditempakan di seluruh wilayah Indonesia

Kirim CV Lengkap ke :

DE MATA Trick Eye Museum

Jl Veteran 150-151 Yogyakarta 55181

(Tulis Kode Posisi di pojok kanan atas amplop)

Lowongan Kerja Staff Keuangan & Telemarketing di Kencana Group – Semarang

Kencana Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Manufactur & Building. Dan Cabang Kencana di Semarang membuka kesempatan bergabung untuk menempati posisi :

  1. STAFF KEUANGAN
  2. TELEMARKETING

Kualifikasi:



STAFF KEUANGAN

  • Pria
  • Pengalaman min. 1 tahun sebagai staff keuangan
  • Menguasai perpajakan
  • Pendidikan minimal D3-Akuntansi
  • Jujur, teliti, bertanggung jawab, menguasai program computer
  • Diutamakan domisili Semarang

TELEMARKETING

  • Pria / Wanita
  • Pengalaman min. 1 tahun sebagai telemarketing
  • Komunikatif, teliti, bertanggung jawab

Diutamakan domisili Semarang Kirimkan lamaran Anda ke :

KENCANA SEMARANG

Kawasan Pergudangan Banjardowo Blok C No. 9, Genuk, Semarang

Atau bisa kirim lamaran via email :

Email :

nurh195@gmail.com

No Hp 085726344255 (WA Only)

Lowongan Pengawas Lapangan dan Marketing di PT. Citra Surya Perkasa – Penempatan Magelang

PT Citra Surya Perkasa adalah perusahaan pengembang perumahan (Developer Property). Kami berfokus pada konsep perancangan dan pembangunan perumahan yang Modern, Ramah lingkungan dan ideal. Saat ini PT CSP sedang mengembangkan kawasan seluas 3,2 hektar di Salaman Magelang.

Membutuhkan : 

  1. PENGAWAS LAPANGAN Kode (PL)
  2. MARKETING Kode (MKT) 

Persyaratan & Tugas Jabatan :

PENGAWAS LAPANGAN (PL) 

  • Menyusun program kerja, RAB, alokasi tenaga dan konsepsi pekerjaan pengawasan. 
  • Memeriksa Time Schedule/Bar Chart, S-Curve, dan Net Work Planning 
  • Melaksanakan pekerjaan pengawasan secara umum, pengawasan lapangan, koordinasi dan inspeksi kegiatan–kegiatan pembangunan 
  • Mengawasi kebenaran ukuran, kualitas dan kuantitas dari bahan / komponen bangunan, peralatan dan perlengkapan selama pelaksanaan di lapangan & melaporkan bahan-bahan bangunan yang dipakai, jumlah tenaga kerja dan alat yang digunakan. 
  • Memberikan Laporan dan pendapat teknis administrasi dan teknis kepada GM, mengenai volume, prosentase dan nilai bobot bagian-bagian pekerjaan yang akan dilaksanakan oleh Kontraktor Pelaksana 
  • Mempersiapkan formulir, laporan harian, mingguan dan bulanan, Berita Acara kemajuan 
  • Pekerjaan, Penyerahan Pertama dan Kedua serta formulir-formulir lainnya yang diperlukan untuk kebutuhan dokumen pembangunan. 
  • Pendidikan Minimal Diploma/ S1 teknik Sipil dengan min. IPK. 2.85 
  • Pekerja keras, jujur, kreatif, dan kemauan untuk maju dan peduli terhadap profesinya/care,problemsolving, target oriented,leadership,menguasai teknik perencanaan dan lapangan 
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun (diutamakan) 
  • Memiliki SIM C, diutamakan memiliki kendaraan sendiri 
  • Penempatan di Magelang 

MARKETING (MKT) 

  • jujur, disiplin, dan patuh pada perusahaan 
  • Pandai Berkomunikasi, mampu bekerja dalam tim ataupun individu 
  • Punya integritas dan motivasi kerja yang tinggi 
  • Mempunyai Kreativitas Tinggi dalam hal pemasaran, Bertanggung jawab terhadap penjualan dan berorientasi target 
  • Mempromosikan dan melakukan negoisasi penjualan property kepada konsumen 
  • Pengalaman min 1 tahun di bidang sales perumahan (lebih diutamakan) 
  • Pendidikan Minimal SMK dengan UN minimal rata-rata 6.00 dan atau Diploma/ S1 dengan min. IPK. 2.85
  • Memiliki SIM C, diutamakan memiliki kendaraan sendiri 
  • Bersedia ditempatkan di Magelang 

Note : 

  • Wajib mengisi data di https://goo.gl/forms/2h5rDqSy3jEzXBRz1 
  • Menyertakan Foto Copy : KTP/ Kipem Yogyakarta/ Magelang, Ijazah, Daftar Nilai/Transkrip, dan Surat keterangan kerja. saat mengirimkan lamaran baik via post maupun Via email ke hrd@prasetyaputra.co.id (jika tidak melengkapi tidak akan diproses lanjut) 
  • Tuliskan Kode Jabatan dan Penempatan di Pojok Kiri depan Amplop atau CV dan Bagi yang memenuhi syarat tugas di atas akan langsung di hubungi. 

BAWA LAMARAN LANGSUNG / POS / email : 

PT. Citra Surya Perkasa 

Dsn.Brengkel,Salaman,Jl Raya Magelang – Purworejo Km.15 Salaman, Magelang, Jateng 56162 

hrd@prasetyaputra.co.id