Lowongan Kerja Dealer Motor Honda PT. Nusantara Sakti di Yogyakarta

PT. Nusantara Sakti Bantul membutuhkan segera karyawan posisi :

  1. SPV KBA 
  2. MARKETING EXECUTIVE 
  3. COUNTER DANA TUNAI 

Kualifikasi :

SPV KBA

  • Pend min D3 /SMA pengalaman Marketing min 1 th 
  • Pria wanita 
  • Usia max 35 th 
  • Paham area Jogja 

MARKETING EXECUTIVE 

  • Pend min SMP 
  • Pria wanita 
  • Usia max 35 

COUNTER DANA TUNAI 

  • Pend min SMA Sederajad 
  • Wanita 
  • Usia max 35 

Hubungi Ibu Wika Jayanti :

087738060810 (WA)

08112678922 (TLP)

Atau bawa lamaran lengkap ke :

PT Nusantara Sakti 

JL Wates Km 3 Kadipiro, Ngestiharjo, Kasihan

(Sebelah Timur Pertigaan PUKJ)

DATANG LANGSUNG INTERVIEW

Lowongan Kerja di Dealer Motor Honda Penempatan Soloraya – Central Sakti Motor

Central Sakti Motor membuka lowongan kerja untuk posisi:

  1. HRD
  2. KEPALA BENGKEL
  3. STAFF ACCOUNTING
  4. MARKETING EXECUTIVE
  5. ADMIN GUDANG & ADMIN SPAREPART
  6. SERVICE ADVISOR (SA)
  7. MEKANIK SEPEDA MOTOR

Kualifikasi:


HRD

  • Pria / Wanita, Usia maks 35 tahun
  • Pendidikan min S1 Psikologi
  • Berjiwa Pemimpin, Tegas, dan Loyal.
  • Pengalaman min. 2th.
  • Disiplin, Jujur, Teliti, Tegas, Tekun, Inisiatif, komunikatif dan bertanggung jawab.
  • Berorientasi pada Target.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia mengunjungi cabang diluar kota
  • Berdomisili di Karesidenan Solo

KEPALA BENGKEL

  • Pria maks. 35 tahun.
  • Pendidikan min D3 Otomotif
  • Menguasai komputer & Internet.
  • Berpengalaman dalam Manajemen Bengkel / Kepala Bengkel / Service Advisor min 2tahun.
  • Berjiwa Pemimpin, Mampu Membangun Teamwork, loyal.
  • Mampu membina dan melatih teknis mekanik.
  • Berorientasi pada Target.
  • Disiplin, Jujur, Teliti, Tegas, Tekun, Inisiatif, komunikatif dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Berdomisili di Karesidenan Solo

STAFF ACCOUNTING

  • Wanita, Usia maks 28 tahun.
  • Min S1 Akuntansi
  • Menguasai Ilmu Akunting dasar
  • Teliti , Tegas, Tekun, Jujur, disiplin, Inisiatif, komunikatif & tanggungjawab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Berdomisili di Karesidenan Solo

MARKETING EXECUTIVE

  • Pria / Wanita, usia Min. 18 tahun
  • Pend. Min. SMU/sederajat.
  • Memiliki SIM C dan Kendaraan Sendiri.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang sesuai domisili (Solo, Wonogiri, Purwantoro, Baturetno, Purwantoro).
  • Mampu bekerja dengan target.

Fasilitas :

    • Gaji Pokok
    • Bonus
    • Insentive penjualan
    • Tunjangan Transportasi
    • Tunjangan Komunikasi
    • Jenjang Karir
    • Berdomisili di Karesidenan Solo

ADMIN GUDANG & ADMIN SPAREPART

  • Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun
  • Semua Jurusan.
  • Disiplin, Jujur, Teliti, Tegas, Tekun, Inisiatif, komunikatif dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Belum Menikah (lebih diutamakan)
  • Berdomisili di Karesidenan Solo

SERVICE ADVISOR (SA)

  • Pria usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan minimal D1 Otomotif / D3 Tekhnik Mesin (Otomotif)
  • Menguasai computer, Ms. Office dan Internet
  • Pengalaman Kepala Mekanik minimal 2 tahun
  • Memahami produk motor HONDA
  • Disiplin, Jujur, Teliti, Tegas, Tekun, Inisiatif, komunikatif dan bertanggung jawab.
  • Belum Menikah (lebih diutamakan)
  • Berdomisili di Karesidenan Solo.

MEKANIK SEPEDA MOTOR

  • Pria usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMK – Teknik Sepeda Motor/D1 Otomotif .
  • Pengalaman min 1 tahun.
  • Memiliki sertifikasi setingkat PMT 1 (Lebih disukai).
  • Disiplin, Jujur, Teliti, Tegas, Tekun, Inisiatif, komunikatif dan bertanggung jawab.
  • Belum Menikah (lebih diutamakan).
  • Berorientasi pada Target .
  • Penempatan CSM Kratonan, CSM Nusukan dan CSM Wonogiri.

Kirim lamaran kerja & biodata lengkap Anda ke :

DEALER HONDA CENTRAL SAKTI MOTOR

Jl. Yos Sudarso No.215 Kratonan, Solo

Atau Email:

hrd.csm215@gmail.com

CENTRAL SAKTI MOTOR DEKAT DIHATI, SAHABAT TERPERCAYA

Lowongan Kerja Main Dealer Suzuki Mobil Area Yogyakarta, Kedu, Banyumas – PT. Sumber Baru Trada Motor

Bagi perjalanan hidup suatu perusahaan yang berusia relatif masih muda Sumber baru Group telah mencatat kisah sukses yang patut kita banggakan. Bukan saja sebagai perusahaan yang telah berkembang dengan pesat, tetapi juga sebagai perusahaan yang turut menunjang usaha pemerintah dalam menyediakan lapangan kerja, peningkatan kesejahteraan masyarakat pada umumnya, serta kemudahan dalam bidang transportasi pada khususnya. 

Sejarah Perusahan :

  • Tahun 1982 Sumber Baru Group Berdiri. 
  • Tahun 1983 PT. Sumberbaru Anekamotor ditunjuk oleh PT. Indomobil Niaga International sebagai Main Dealer Suzuki Mobil area pemasaran Jogja – Kedu – Banyumas. 
  • Tahun 2000 Sumber Baru Group joint venture dengan Indomobil Group sebagai Authorized Dealer Suzuki mobil area Jakarta (Pondok Gede, Fatmawati). 
  • Tahun 2001 PT. Sumber Buana Motor ditunjuk oleh PT. Kawasaki Motor Indonesia sebagai Main Dealer Kawasaki area Yogya – Kedu – Banyumas dan Solo. 
  • Tahun 2004 Sumber Baru Group joint Venture dengan Indomobil Group sebagai Main Dealer Kendaraan Merk Nissan area Jogja dan Kedu dengan nama PT. Wahana Sumber Baru Yogyakarta. 
  • Tahun 2005 PT. Sumber Trada Motor ditunjuk oleh PT. Kawasaki Motor Indonesia sebagai Main Dealer Kawasaki wilayah Bandar Lampung. 
  • Tahun 2006 Sumber Baru Group joint venture dengan Indomobil Group sebagai Main Dealer VW dan Audi area Jawa Tengah. 

Kembangkan karir anda bersama kami Sumber Baru Trada Motor 

Main Dealer Suzuki Mobil Area Yogya-Kedu-Banyumas (AA,AB,R) membutuhkan Tenaga Profesional : 

  1. SALES HEAD (SH) 
  2. WIRANIAGA (SALES ON JOB TRAINING-SO) 
  3. SALES EXECUTIVE (SE) AREA 

Kualifikasi : 

SALES HEAD (SH) 

  • Pria/Wanita usia max 35 tahun 
  • Berpengalaman di bidang otomotif (min 2 tahun) 
  • Berorientasi kepada target 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan, dapat membaca market dan menguasai medan 
  • Pendidikan min D3, S1 diutamakan 
  • Memiliki kendaraan sendiri + SIM C & SIM A 
  • Mampu mengoperasikan computer, MS Office & Internet 
  • Wajib mempunyai no. whatsapp dan hp smartphone 
  • Penempatan di seluruh wilayah Sumber Baru Mobil (Yogyakarta) 

WIRANIAGA (SALES ON JOB TRAINING-SO) 

  • Pria/Wanita usia max 32 tahun 
  • Pendidikan minimal SLTA (fresh graduate diperbolehkan) 
  • Target Oriented, Good looking
  • Punya kendaraan pribadi dan SIM A/C 
  • Menyukai Kerja Lapangan dan sanggup bekerja dengan target 
  • Ulet, cekatan, dan jujur, dan persuasif 
  • Mampu melakukan interaksi dengan customer dengan baik 
  • Wajib mempunyai no. whatsapp 

SALES EXECUTIVE (SE) AREA 

  • Pria/Wanita usia max 35 tahun 
  • Pendidikan minimal D3/Sederajat 
  • Target Oriented, Good looking 
  • Punya kendaraan pribadi dan SIM A/C 
  • Jujur, Displin, Bertanggung jawab dan ulet 
  • Komunikatif , Mampu Bernegoisasi 
  • Menguasai area jogja dan sekitarnya 
  • Wajib mempunyai no. whatsapp dan hp smartphone 
  • Pengalaman menjadi sales di dunia otomotif min. 1 th diutamakan 
  • Penempatan di seluruh wilayah Sumber Baru Mobil (Yogyakarta) 

Benefits Sales Executive :

  • Gaji Standart UMK 
  • Tunjangan jabatan 
  • Uang Transport 
  • Uang Makan
  • Insentif Penjualan 
  • Refund Penjualan 
  • Health insurance 
  • BPJS ketenagakerjaan 
  • Trip Luar Negeri 

Kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae dan pendukung lainnya serta pas foto terbaru (4×6). Dengan mencantumkan kode lamaran (di pojok kanan atas) ke : 

Human Resource Department 

PT. Sumber Baru Trada Motor 

Jl. Raya magelang km 8 Yogyakarta 55285 

(khusus yang mendaftar Sales Head)  Email :

hrd.sbtm@gmail.com

Cc :

muchamad.isbandi@gmail.com

Subject : Nama lengkap, Kode jabatan, No hp/wa, Pendidikan terakhir, Tempat tinggal/Asal 

Cth : Beny Darmada, SH, 08170445252, D3 Teknik Otomotif, Wates KulonProgo Yogyakarta 

Lamaran diterima paling lambat 1 minggu setelah penayangan iklan

Lowongan Kerja Bulan Agustus 2018 di Dealer Honda PT. Cahaya Sakti Motor – Surakarta & Sekitarnya

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi : 

  1. KEPALA DEALER 
  2. SUPERVISOR MARKETING 
  3. STAFF ACCOUNTING 
  4. CUSTOMER CARE 
  5. STAFF PENGAWAS PROYEK 
  6. STAFF ADMINISTRASI 
  7. SALES COUNTER 
  8. MEKANIK 
  9. SECURITY/ SATPAM 
  10. CLEANNING SERVICE 

Persyaratan :

KEPALA DEALER 

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan 
  • Belum menikah (lebih diutamakan) 
  • Berpengalaman sebagai Supervisor Marketing maupun di atasnya minimal 2 tahun 
  • Berpenampilan rapi dan menarik 
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab 
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing 
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif. 
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan 
  • DOMISILI: Solo, Yogyakarta, dan sekitarnya 

SUPERVISOR MARKETING 

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun 
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan 
  • Belum menikah (lebih diutamakan) 
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 2 tahun 
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab 
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing 
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif. 
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan 
  • DOMISILI: Sragen, Karanganyar, Karangpandan, Wonogiri, Colomadu, Sukoharjo, Solo dan sekitarnya 

STAFF ACCOUNTING 

  • Pria/ Wanita, usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi/ Ekonomi/ Perpajakan 
  • Berpengalaman sebagai akunting minimal 1 tahun (lebih diutamakan) 
  • Menguasai akunting dasar (pembuatan neraca, jurnal, laporan laba rugi) 
  • Dapat mengoperasikan computer (Ms. Office dan internet) 
  • Memiliki komunikasi yang baik 
  • Teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab 
  • Domisili : Solo dan sekitarnya 

CUSTOMER CARE 

  • Pria/ Wanita, usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal D3/ S1 segala jurusan 
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan) 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Mampu mengoperasikan computer (Internet & Ms. Office) 
  • Jujur, teliti dan bertanggung jawab 
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya 

STAFF PENGAWAS PROYEK 

  • Pria usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK sederajat 
  • Menguasai Auto Cad 
  • Paham tentang konstruksi bangunan 
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan) 
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik 
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya 

STAFF ADMINISTRASI 

  • Wanita usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK segala jurusan 
  • Belum menikah (lebih diutamakan) 
  • Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun (lebih diutamakan) 
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet) 
  • Teliti, tekun dan bertanggung jawab 
  • Dapat berkomunikasi dengan baik 
  • DOMISILI : Solo, Karanganyar, Karangpandan, Sragen dan sekitarnya

SALES COUNTER 

  • Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun 
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan 
  • Belum menikah (lebih diutamakan) 
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan) 
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab 
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasif 
  • DOMISILI: Karanganyar, Sragen, Solo dan sekitarnya 

MEKANIK 

  • Pria, usia maksimal 40 tahun 
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Otomotif 
  • Memiliki sertifikasi PMT-1 (lebih diutamakan) 
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab 
  • Sanggup bekerja dengan target 
  • DOMISILI: Karanganyar, Karangpandan, Sragen, Solo dan sekitarnya 

SECURITY/ SATPAM 

  • Pria, usia maksimal 35 tahun 
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK 
  • Memiliki sertifikat SATPAM 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (lebih diutamakan) 
  • Jujur dan bertanggung jawab 
  • Berpenampilan rapi dan dapat berkomunikasi dengan baik 
  • DOMISILI : Karanganyar dan sekitarnya 

CLEANNING SERVICE 

  • Pria/ Wanita, usia maksimal 40 tahun 
  • Pendidikan minimal SMP 
  • Berpenampilan rapi dan memiliki komunikasi yang baik 
  • Ulet, jujur dan bertanggung jawab 
  • DOMISILI : Solo dan sekitarnya 

KIRIM LAMARAN VIA EMAIL KE : 

recruitment@cahayasaktimotor.com 

KIRIM LAMARAN SESUAI DOMISILI VIA POS/LANGSUNG KE : 

Solo/Pusat 

HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA 

Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta 

Radjiman 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR RADJIMAN 

Jl. Dr. Radjiman 657 Pajang Surakarta 

Colomadu 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR COLOMADU 

Jl. Adi Sumarmo 12 Colomadu 

Telukan 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR TELUKAN 

Jl. Raya Telukan 28 Grogol Sukoharjo 

Karanganyar 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGANYAR 

Jl. Lawu 460 Karanganyar 

Karangpandan 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR KARANGPANDAN 

Jl. Lawu 215 Karangpandan 

Wonogiri 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR WONOGIRI 

Jl. Ahmad Yani 108 Wonogiri 

Sragen 

PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SRAGEN 

Jl. Raya Sukowati 412 Sragen 

Note :

  • Harap mencantumkan POSISI & CABANG YANG DILAMAR di judul email bagi pelamar via EMAIL 
  • Harap mencantumkan POSISI YANG DILAMAR di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via LANGSUNG/POS

Lowongan Kerja Dealer Motor Honda di Yogyakarta – PT. Cahaya Sakti Motor

PT. Cahaya Sakti Motor merupakan dealer dan bengkel resmi Honda yang bergerak di bidang jual beli sepeda motor. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk posisi : 

  1. SUPERVISOR MARKETING 
  2. SALES COUNTER 
  3. SECURITY/ SATPAM 
  4. TUKANG CUCI MOTOR 
  5. MARKETING EXECUTIVE 

Persyaratan :

SUPERVISOR MARKETING 

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun 
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan 
  • Belum menikah (lebih diutamakan) 
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 2 tahun 
  • Teliti, tekun, jujur, dan bertanggung jawab 
  • Memiliki kemampuan leadership; planning dan organizing 
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif. 
  • Sanggup bekerja dengan target dan di bawah tekanan 
  • DOMISILI: Yogyakarta 

SALES COUNTER 

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal SMA/SMK segala jurusan 
  • Belum menikah (lebih diutamakan) 
  • Berpengalaman dalam bidang marketing minimal 1 tahun (lebih diutamakan) 
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab 
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan persuasif 
  • DOMISILI: Yogyakarta 

SECURITY/ SATPAM 

  • Pria, usia maksimal 40 tahun 
  • Pendidikan minimal SMA/ SMK sederajat 
  • Memiliki pengalaman sebagai Security/ Satpam 
  • Memiliki sertifikat pelatihan/ diklat Satpam 
  • Tegas, disiplin, jujur dan bertanggung jawab 
  • DOMISILI : Yogyakarta

TUKANG CUCI MOTOR 

  • Pria, usia maksimal 35 tahun 
  • Pendidikan minimal SMP 
  • Aktif, kerja sama dan loyalitas 
  • Jujur, disiplin dan bertanggung jawab 
  • DOMISILI : Yogyakarta 

MARKETING EXECUTIVE 

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun 
  • Pendidikan minimal SMP atau sederajat 
  • Memiliki sim C dan kendaraan pribadi 
  • Tekun, jujur, dan bertanggung jawab 
  • Komunikatif dan persuasive
  • DOMISILI : Yogyakarta 

KIRIM LAMARAN VIA EMAIL KE : 

recruitment@cahayasaktimotor.com 

KIRIM LAMARAN SESUAI DOMISILI VIA POS/LANGSUNG KE : 

Solo/Pusat 

HRD PT. CAHAYA SAKTI MOTOR SURAKARTA 

Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta 

Cabang Sutoyo 

DEALER HONDA CAHAYA SAKTI MOTOR CAB. SUTOYO 

Jl. Mayjend Sutoyo 54 Mantrirejon Yogyakarta 

Cabang Kusumanegara 

DEALER HONDA CAHAYA SAKTI MOTOR CAB. KUSUMANEGARA 

Jl. Kusumanegara 66 Yogyakarta 

Note :

  • Harap mencantumkan POSISI & CABANG YANG DILAMAR di judul email bagi pelamar via EMAIL 
  • Harap mencantumkan POSISI YANG DILAMAR di pojok kanan atas amplop bagi pelamar via LANGSUNG/POS